{"id":5006,"date":"2014-09-09T09:53:01","date_gmt":"2014-09-09T12:53:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lulelisnoticias.com.br\/blog\/?p=5006"},"modified":"2014-09-09T09:53:02","modified_gmt":"2014-09-09T12:53:02","slug":"plano-de-carreira-dos-servidores-publicos-de-jequie-comeca-a-ser-elaborado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lulelisnoticias.com.br\/blog\/plano-de-carreira-dos-servidores-publicos-de-jequie-comeca-a-ser-elaborado\/","title":{"rendered":"Plano de Carreira dos Servidores P\u00fablicos de Jequi\u00e9 come\u00e7a a ser elaborado"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_5007\" style=\"width: 463px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.lulelisnoticias.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/plano-dois.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-5007\" class=\"size-full wp-image-5007\" alt=\"De p\u00e9 ,M\u00e1rcio Amaral Raffaele, presidente da Comiss\u00e3o do Plano de Carreira, Cargos e Sal\u00e1rios\" src=\"https:\/\/www.lulelisnoticias.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/plano-dois.jpg\" width=\"453\" height=\"300\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-5007\" class=\"wp-caption-text\">De p\u00e9 ,M\u00e1rcio Amaral Raffaele, presidente da Comiss\u00e3o do Plano de Carreira, Cargos e Sal\u00e1rios<\/p><\/div>\n<p>O Sindicato dos Servidores P\u00fablicos de Jequi\u00e9 &#8211; SINSERV, em parceria com a Prefeitura Municipal de Jequi,\u00e9 realizou na manh\u00e3 de segunda-feira, (8), o Semin\u00e1rio \u201cA Import\u00e2ncia do Plano de Carreira, Cargos e Sal\u00e1rios no Setor P\u00fablico\u201d no Sindicato dos Banc\u00e1rios de Jequi\u00e9, evento direcionado aos servidores p\u00fablicos municipais e \u00e0 gest\u00e3o p\u00fablica. O debate proposto faz parte do planejamento para constru\u00e7\u00e3o de um Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos para os servidores do munic\u00edpio.<\/p>\n<p>Com o Plano de Carreira, \u00e9 poss\u00edvel estabelecer uma pol\u00edtica eficaz para a ascens\u00e3o profissional dos colaboradores, com base em suas aptid\u00f5es e desempenho nas fun\u00e7\u00f5es. \u00c9 prevista, ainda, a defini\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios de movimenta\u00e7\u00e3o, que permitem aos servidores o crescimento na carreira em termos salariais (horizontal) e de maturidade (vertical).<\/p>\n<p>Uma Comiss\u00e3o para discuss\u00e3o, elabora\u00e7\u00e3o e cria\u00e7\u00e3o do Plano de Carreira, Cargos e Sal\u00e1rios no Setor P\u00fablico foi institu\u00edda, atrav\u00e9s da Portaria n\u00ba 177, pela Prefeita de Jequi\u00e9, T\u00e2nia Britto, em 11 de junho de 2014 . A Comiss\u00e3o \u00e9 composta por 24 membros, 12 titulares (sendo seis da administra\u00e7\u00e3o e seis do Sindicato dos Servidores P\u00fablicos) e 12 suplentes.<\/p>\n<p>A mesa de trabalho \u00e9 composta por Maria Neide Sampaio, presidente do Sindicato dos Servidores P\u00fablicos de Jequi\u00e9, M\u00e1rcio Amaral Raffaele, presidente da Comiss\u00e3o do Plano de Carreira, Cargos e Sal\u00e1rios, Dr. Renato Arag\u00e3o, advogado especialista em Direito Administrativo, Ren\u00ea Souza do Conselho de Sa\u00fade e Erlon Souza, representante do Sindicato dos Agentes Comunit\u00e1rios de Sa\u00fade e Combate as Endemias de Jequi\u00e9 e Regi\u00e3o \u2013 SIND-ACS\/ACE. Durante os encontros da comiss\u00e3o, s\u00e3o realizadas diversas palestras com temas direcionados ao servidor p\u00fablico.<\/p>\n<p>Esta \u00e9 a primeira vez que um gestor p\u00fablico municipal de Jequi\u00e9 possibilita aos servidores p\u00fablicos a efetiva cria\u00e7\u00e3o de um Plano de Carreira. Atualmente, a Prefeitura de Jequi\u00e9 conta com 2.247 funcion\u00e1rios efetivos, 504 servidores ocupantes de cargos comissionados, 384 com contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria atrav\u00e9s de REDA e 37 estagi\u00e1rios, totalizando 3.172 servidores.<\/p>\n<p>O prazo para elabora\u00e7\u00e3o do Plano de Carreira, Cargos e Sal\u00e1rios no Setor P\u00fablico de Jequi\u00e9 \u00e9 de 180 dias, contados a partir da publica\u00e7\u00e3o da Portaria n\u00ba 177. O documento provis\u00f3rio que ser\u00e1 elaborado pela Comiss\u00e3o deve ser analisado pela Procuradoria Geral do Munic\u00edpio antes do enviado para aprecia\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara de Vereadores. Se aprovado pelos vereadores, o Plano ser\u00e1 transformado em Lei Municipal, garantindo todos os direitos e deveres aos servidores p\u00fablicos municipais de Jequi\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Sindicato dos Servidores P\u00fablicos de Jequi\u00e9 &#8211; SINSERV, em parceria com a Prefeitura Municipal de Jequi,\u00e9 realizou na manh\u00e3 de segunda-feira, (8), o Semin\u00e1rio \u201cA Import\u00e2ncia do Plano de Carreira, Cargos e Sal\u00e1rios no Setor P\u00fablico\u201d no Sindicato dos Banc\u00e1rios de Jequi\u00e9, evento direcionado aos servidores p\u00fablicos municipais e \u00e0 gest\u00e3o p\u00fablica. 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