{"id":37476,"date":"2024-04-16T10:14:16","date_gmt":"2024-04-16T13:14:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lulelisnoticias.com.br\/blog\/?p=37476"},"modified":"2024-04-16T10:14:17","modified_gmt":"2024-04-16T13:14:17","slug":"uesb-garante-acesso-de-pessoas-trans-por-meio-de-politica-de-acoes-afirmativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lulelisnoticias.com.br\/blog\/uesb-garante-acesso-de-pessoas-trans-por-meio-de-politica-de-acoes-afirmativas\/","title":{"rendered":"Uesb garante acesso de pessoas trans por meio de Pol\u00edtica de A\u00e7\u00f5es Afirmativas"},"content":{"rendered":"\n

O per\u00edodo letivo da Uesb iniciou com uma novidade: a primeira entrada de pessoas trans (transsexuais e travestis) na Universidade por meio das Cotas Adicionais. O acesso de transsexuais e travestis ao Ensino Superior \u00e9 um tema importante dentro do contexto da inclus\u00e3o educacional e da garantia de direitos iguais. Mesmo n\u00e3o sendo inclu\u00eddas na revis\u00e3o da \u201cLei de Cotas\u201d, promulgada em 2012, proposta no ano passado, as pessoas trans t\u00eam ganhado espa\u00e7o por meio das reservas de vagas que est\u00e3o sendo adotadas, de forma independente, por diversas institui\u00e7\u00f5es. A Uesb \u00e9 um desses exemplos, com o Processo Seletivo de Acesso e Inclus\u00e3o.<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

De acordo com a pr\u00f3-reitora de A\u00e7\u00f5es Afirmativas, Perman\u00eancia e Assist\u00eancia Estudantil (Proapa), professora Adriana Amorim, essa inciativa objetiva criar \u201cum processo seletivo que atenda \u00e0s demandas dessas pessoas em fun\u00e7\u00e3o dos motivos pelos quais elas continuam fora da universidade. Ent\u00e3o, n\u00e3o adianta voc\u00ea criar a vaga e selecionar essas pessoas pelos mesmos m\u00e9todos ou crit\u00e9rios que as outras, porque a exclus\u00e3o vai continuar acontecendo\u201d, destaca.<\/p>\n\n\n\n

Em setembro de 2023, o Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o (Consepe) incluiu esse grupo social entre os beneficiados das Cotas Adicionais<\/a>, al\u00e9m de alterar o processo seletivo para quem concorre por Cotas Adicionais. Com Edital pr\u00f3prio, a Universidade realizou o primeiro Processo Seletivo de Acesso e Inclus\u00e3o em novembro de 2023, contemplando candidatos ind\u00edgenas, quilombolas, pessoas com defici\u00eancia e pessoas trans (travestis e transsexuais), sendo uma vaga adicional por categoria em cada um dos cursos de gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A pr\u00f3-reitora evidencia que esse novo sistema possibilita transforma\u00e7\u00f5es que refletem de forma positiva na sociedade, pois a Institui\u00e7\u00e3o \u00e9, em si, uma estrutura de dentro da sociedade que promove mudan\u00e7as. \u201cMudan\u00e7as sem as quais, sem a universidade, talvez n\u00e3o ocorressem ou ocorressem de uma forma muito lenta. Ent\u00e3o, a universidade faz o qu\u00ea? Ela pesquisa, ela vivencia, ela cria experi\u00eancias e, depois, ela organiza isso em resolu\u00e7\u00f5es que v\u00e3o mudar as regras internas da Institui\u00e7\u00e3o e que v\u00e3o reverberar l\u00e1 na comunidade\u201d, explica.<\/p>\n\n\n\n

Estudante do curso de licenciatura em Dan\u00e7a, campus de Jequi\u00e9, e mulher trans, Melanie Miranda defende a iniciativa. \u201cFico imensamente feliz por esta grande conquista, que avalio como um passo importante para a comunidade no geral e para as pessoas transg\u00eaneros que lutam, todos os dias, para almejar seu lugar de direito na sociedade e na vida\u201d, conta.<\/p>\n\n\n\n

Construindo um novo caminho \u2013 A garantia do acesso de pessoas trans \u00e0 Universidade envolve n\u00e3o apenas remover barreiras pr\u00e1ticas como, tamb\u00e9m, criar um ambiente inclusivo que reconhe\u00e7a e respeite sua identidade de g\u00eanero. O pesquisador e professor Marcos Lopes afirma que garantir pol\u00edticas de perman\u00eancia colabora para a inser\u00e7\u00e3o dessa comunidade no mercado de trabalho. \u201cGeralmente, as travestis, mulheres e homens trans t\u00eam muita dificuldade de entrar no mercado de trabalho e, nem sempre, v\u00eam de fam\u00edlias com condi\u00e7\u00f5es sociais favor\u00e1veis. Ent\u00e3o, voc\u00ea tem as bolsas de perman\u00eancia, as bolsas de extens\u00e3o, de ensino, de pesquisa e, inclusive, essas cotas para travestis e trans, que torna poss\u00edvel permanecer e finalizar o curso\u201d, avalia.<\/p>\n\n\n\n

Desde o ano passado, a Uesb tem trabalhado nessa nova resolu\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de visitas aos tr\u00eas campi, na perspectiva de divulgar essa pol\u00edtica e contribuir por meio de treinamento para servidores e professores<\/a>. \u201cA comunidade acad\u00eamica tem entendido que a universidade n\u00e3o pode ser um espa\u00e7o de reprodu\u00e7\u00e3o da transfobia. Pelo contr\u00e1rio, tem que ser um espa\u00e7o pelo reconhecimento dos direitos das travestis e mulheres e homens trans. Ent\u00e3o, a gente tem percebido um acolhimento da comunidade acad\u00eamica, apesar de ainda desconhecer quest\u00f5es espec\u00edficas, conceitua\u00e7\u00f5es e os processos identit\u00e1rios\u201d, ressalta Marcos.<\/p>\n\n\n\n

A pr\u00f3-reitora frisou que, por meio desse contato com servidores e professores da Uesb, foi poss\u00edvel esclarecer diversas d\u00favidas e citou outras a\u00e7\u00f5es que a Universidade tem realizado. \u201cFoi muito importante a gente ouvir os tr\u00eas campi. Dentre as a\u00e7\u00f5es que estamos realizando, haver\u00e1 uma sinaliza\u00e7\u00e3o visual nos banheiros, a divulga\u00e7\u00e3o de um guia que vai ser distribu\u00eddo e o acompanhamento cotidiano dessas pessoas\u201d, anuncia.<\/p>\n\n\n\n

A Uesb segue com suas a\u00e7\u00f5es na expectativa de criar ambientes mais acolhedores e igualit\u00e1rios para estudantes de todas as identidades de g\u00eanero. \u201cO que estamos fazendo vai reverberar l\u00e1 na frente e vai construir uma condi\u00e7\u00e3o para essas e outras pessoas historicamente afastadas da universidade poderem viver l\u00e1. N\u00e3o \u00e9 m\u00e1gica, n\u00e3o \u00e9 de uma hora para outra. N\u00e3o \u00e9 tamb\u00e9m s\u00f3 com cobran\u00e7a, \u00e9 com participa\u00e7\u00e3o\u201d, finaliza Adriana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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