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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística(IBGE) anunciou que, após uma série de adiamentos, os resultados definitivos do Censo Demográfico de 2022 serão divulgados “impreterivelmente” até 28 de junho. A primeira previsão do IBGE era de que os dados sairiam ainda em outubro no ano passado. Entretanto, por conta do baixo número de respostas obtidas até aquele momento, o prazo de coleta de informações foi estendido até dezembro. Outros adiamentos ocorreram nos primeiros meses de 2023, também com o Instituto tentando aumentar o número de pessoas entrevistadas. O IBGE afirmou ainda que o prazo de apuração de dados, que envolve a coleta de informações, para o Censo foi estendido até 28 de maio.

O governador Jerônimo Rodrigues se reuniu, na manhã de quarta-feira (3), com a bancada do Governo na Assembleia Legislativa do Estado da Bahia (Alba), para definir os últimos ajustes do pacote de medidas que trarão benefícios e promoções para o funcionalismo público estadual em diversas áreas. Os projetos de lei serão encaminhados à Alba ainda nesta quarta-feira. A reunião, realizada no Centro de Operações e Inteligência da Segurança Pública (COI), em Salvador, contou com a presença de deputados e secretários do Estado.

Além do reajuste geral de 4% para todos os trabalhadores da administração direta e indireta, as mudanças no regramento visam contemplar diversas categorias com acréscimos salariais, por meio de iniciativas como a aplicação do Piso Nacional da Educação – que resultará, juntamente com o reajuste linear, em um incremento de 14,82% para as carreiras do Magistério e Magistério Indígena –, a concessão de um reajuste complementar de 2,53%, para carreiras com vencimento básico abaixo do salário mínimo. Uma série de reestruturações e promoções favorecerá profissionais do Magistério, Saúde e Segurança Pública.

A estimativa é que as mudanças tenham um impacto para os cofres públicos de mais de R$ 1,3 bilhão em 2023, sendo que só o reajuste linear custará no ano cerca de R$ 773 milhões. Caso o pacote seja aprovado, as medidas irão repercutir já no pagamento do funcionalismo do mês de maio, sendo que o reajuste linear será efetuado com valores retroativos a fevereiro de 2023. No caso da aplicação do valor do Piso Nacional da Educação – estipulado em R$ 4.420,55 –, o pagamento será efetuado em duas parcelas; a primeira em maio, com valores retroativos a março de 2023, e a segunda no próximo mês de julho. O reajuste complementar de 2,53% será pago com valores retroativos a março.

Ensino Superior – Para os profissionais do Magistério Superior, a aprovação do projeto deverá levar ainda a ganhos médios de R$ 7,83% a 9,69%, graças a uma revisão no quadro de vagas da carreira, que permitirá a ampliação do fluxo de promoções entre as diversas classes. Em paralelo, os professores universitários serão contemplados com o reajuste complementar de 2,53% e com acréscimos de 0,73% a 2,52%; estes últimos, como consequência da recomposição dos interstícios (variações percentuais) entre as classes da carreira do Magistério Superior.  

Técnicos e analistas universitários também receberão, além do reajuste de 4%, o acréscimo de 2,53%, sendo que no caso dos primeiros, o acréscimo incidirá sobre a remuneração, e no dos segundos, sobre o vencimento.

Segurança Pública – Outras medidas visam favorecer diretamente os diversos profissionais que atuam na área de segurança pública. O valor do Prêmio por Desempenho Policial – que recompensa policiais militares, civis e técnicos pela atuação na redução no número de mortes violentas no Estado – terá um reajuste de 35,59%.

Destaque também para as reestruturações organizacionais propostas para os diversos órgãos de segurança pública, com a criação de novas estruturas e adequação dos respectivos cargos comissionados. Estas novas estruturas foram ajustadas às necessidades operacionais desses órgãos, possibilitando o fortalecimento da segurança pública no Estado.

Dentre as mudanças, estão a ampliação dos comandos de policiamento regionais da Polícia Militar (Recôncavo, Extremo Sul, Meio-oeste e Nordeste do Estado), a criação de novos batalhões de policiamento em Cajazeiras, Vera Cruz e Brumado e de batalhões de policiamento escolar, furto e roubo de coletivos e de proteção à mulher, além de novas companhias independentes de policiamento tático.

Para o Corpo de Bombeiros, está prevista a criação de um Instituto Militar de Ensino, do Comando de Segurança Contra Incêndio, dos centros de Gestão do Vetor Aéreo e Engenharia e Arquitetura e das coordenadorias de Gestão da Frota e Treinamento Operacional, além de quatro Comandos Regionais de Bombeiro Militar (no Norte, Sul, Oeste e Região Metropolitana de Salvador).

Na Polícia Civil, as modificações incluem a modernização de estruturas, com a criação do novo departamento de proteção à mulher, cidadania e pessoas vulneráveis, do departamento especializado de investigação e repressão ao narcotráfico (com quatro novas delegacias), e de três novas diretorias regionais para o interior (Juazeiro, Barreiras e Vitória da Conquista), além de duas coordenações – uma de serviço aéreo e outra de crimes cibernéticos –, e uma delegacia de combate à corrupção.

A Secretaria de Segurança Pública (SSP) também ganha reforços, mais precisamente nas áreas de tecnologia, engenharia, inteligência e prevenção à violência. Para o Departamento de Polícia Técnica, está prevista, entre outras coisas, a criação de áreas técnicas importantes como a Coordenação Central de Custódia e Vestígios, e as coordenações de Inteligência, Atenção à Saúde e Valorização do Servidor, além do fortalecimento do Instituto de Criminalística Afrânio Peixoto, Instituto Médico Legal Nina Rodrigues, Instituto de Identificação Pedro Mello e Laboratório Central da Polícia Técnica.

Com uma revisão no quadro de vagas de Polícia Militar e Bombeiro Militar – e o compromisso de ampliar a oferta de cursos de formação – o governo pretende também intensificar o fluxo de promoções entre os diversos postos das carreiras. Na Polícia Militar, serão criadas mais sete patentes de coronel, 40 de tenente-coronel, 337 de subtenente, 870 de primeiro-sargento e 1215 de cabo e asseguradas ainda para este ano 5.154 promoções, sendo 1.500 de soldado para cabo e 1.500 de cabo para primeiro-sargento. Já para o Corpo de Bombeiros, a previsão é de criação de 97 vagas de oficiais e 195 vagas de praças, propiciando a concessão de 410 promoções.

Tanto no caso da PM quanto no do Corpo de Bombeiro, as promoções irão resultar em ganhos médios de 5,42% a 7,64%, para praças, e de 7,97% a 18,84%, para oficiais. No caso de uma promoção de subtenente para primeiro tenente, o ganho chegará a 74,95%.

 No caso específico da Polícia Militar, o pacote acena ainda com uma revisão no valor das gratificações por condições especiais de trabalho (CETs) pagas aos praças, como são chamados os policiais ocupantes dos cargos mais baixos da corporação. Para os praças em atividade operacional, a CET passará de 45% para 55%; no caso de motoristas de viaturas e motociclistas, o incremento no percentual será, respectivamente, de 60% para 70%, e de 80% para 90%. No caso dos praças em atividade administrativa, a CET passará de 25% para 35%. A medida vai atingir cerca de 27 mil praças, propiciando – juntamente com o reajuste linear – ganhos médios de 6,74% a 7,41%.

Para as categorias da Polícia Civil (delegados, investigadores, escrivães e peritos), a proposta é aplicar uma promoção extraordinária, com avanço na classe das diferentes carreiras, de modo a permitir ganhos médios que variam de 3,31% a 19,38%. Investigadores e escrivães de polícia serão beneficiados ainda com regulamentação do pagamento da gratificação por substituição, que será realizada adotando o mesmo regramento já válido para os delegados.  

Saúde – Para as diversas carreiras da saúde, incluindo médicos e profissionais que atuam em serviços auxiliares, está prevista também uma proposta de aplicação de promoção extraordinária. Com a medida, a previsão é que servidores desta área sejam contemplados com ganhos médios de 5% a 13%.

O governo do estado enviou para apreciação da Assembleia Legislativa da Bahia (AL-BA) o reajuste salarial linear de 4% aos funcionários públicos estaduais e a implementação do piso nacional da educação aos professores da rede estadual. Os projetos serão discutidos e possivelmente votados ainda nesta quarta-feira (3), em sessão na AL-BA.  O governo de Jerônimo Rodrigues (PT) estima que, apenas o reajuste linear aos funcionários públicos, custe R$ 703 milhões por ano aos cofres da gestão. Caso o projeto seja aprovado, as medidas irão repercutir já no pagamento do funcionalismo do mês de maio, com valores retroativos a março/2023 

A noite de terça-feira (2) foi marcada por importantes anúncios do Estado para o desenvolvimento rural na Bahia. Durante a celebração dos 40 anos de fundação da Companhia de Desenvolvimento e Ação Regional (CAR), vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Rural (SDR), realizada na sede da União dos Municípios da Bahia (UPB), foram anunciados dois projetos para a agricultura familiar, que somam um aporte de U$ 300 milhões em investimentos: Parceiros da Mata e Bahia que Produz e Alimenta.   

O presidente da CAR, Jeandro Ribeiro, destacou os novos investimentos para o projeto Parceiros da Mata, que vai atuar na promoção dos sistemas produtivos sustentáveis, na proteção e na recuperação ambiental. O investimento dará mais qualidade de vida a cerca de 100 mil famílias de comunidades rurais dos Territórios de Identidade do Baixo Sul, Litoral Sul e Vale do Jiquiriçá, do Bioma da Mata Atlântica da Bahia. “Serão investidos R$ 750 milhões pelos próximos seis anos, beneficiando 61 municípios desses territórios”, explicou o titular.  

Para o projeto Bahia que Produz e Alimenta, também anunciado durante a cerimônia, os investimentos serão para melhorias na produção, gestão e integração das organizações produtivas aos mercados; e ampliação do acesso à água e ao saneamento básico. Além de apoio aos agricultores familiares com novas tecnologias e com o serviço continuado e qualificado de Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER). A meta é atender e incrementar a receita bruta de 600 organizações produtivas da agricultura familiar e 30 mil beneficiários diretos. No total, os projetos somam um aporte de U$ 300 milhões de dólares do Estado. 

“Essas ações vão levar o desenvolvimento para o povo baiano. E vão, sobretudo, produzir o alimento para acabar, de uma vez por todas, com a fome na Bahia, que é um projeto que o governador Jerônimo Rodrigues colocou na pauta do dia”, completou Jeandro Ribeiro. 

O vice-governador Geraldo Júnior reforçou a importância do trabalho desenvolvido pela Companhia ao longo dessas quatro décadas, em prol do desenvolvimento da agricultura familiar e do setor sócio-produtivo. “Essas ações são fundamentais para o desenvolvimento rural no estado. É necessário regionalizar as atividades por cada um dos territórios e cada um dos eixos da atividade agrícola, para contribuir com o desenvolvimento da economia e melhorar as vidas dessas pessoas”, afirmou o vice-governador. 

O presidente da Cooperativa de Produtores Rurais (Coopatan), Juscelino Macedo, que atende por meio da cooperativa 366 associados, disse que os investimentos devem aumentar a produtividade da mandioca e a renda média do produtor. “Nossa expectativa com esses projetos é aumentar a produtividade e a renda do produtor, aumentar o número de assistidos, bem como a renda média do cooperado, dando mais dignidade ao homem do campo”, salientou Juscelino. 

Tudo que envolve receitas e despesas, como controle, registro, planejamento e organização de contas, públicas ou privadas, é atividade desempenhada pelos profissionais de Ciências Contábeis. Além disso, cabe ao contador analisar se as movimentações financeiras envolvendo pessoas e empresas estão de acordo com a lei. 

O profissional graduado em Ciências Contábeis tem a opção de atuar de forma autônoma, abrindo o seu próprio escritório e prestando serviços, como consultorias para as organizações, já que nem todas as empresas têm um contador em seu quadro de funcionários, mas todas elas são obrigadas, por lei, a contar com a atuação desse profissional. Além disso, a demanda por serviços contábeis não se limita apenas às empresas. Há muitas pessoas físicas que também precisam desses serviços, desde tarefas mais complexas até as mais simples, como ajuda na declaração do Imposto de Renda. 

Existe ainda a opção de trabalhar com a área de Auditoria, na qual o profissional tem a responsabilidade de analisar as contas de uma organização, independente de ser do setor privado, público ou sem fins lucrativos. É papel do auditor verificar registros, dados e balanços financeiros, a fim de garantir a sua exatidão e legalidade. Também é possível explorar a Contabilidade Gerencial. Nessa área, o profissional é encarregado de registrar e analisar todas as transações financeiras e patrimoniais da empresa, o que pode gerar informações valiosas para auxiliar os gestores em suas tomadas de decisão.

Já o profissional que opta por se tornar perito contábil é responsável por examinar, minuciosamente, as operações financeiras de uma empresa a fim de detectar possíveis erros ou irregularidades, como sonegação fiscal ou fraudes patrimoniais, com o objetivo de obter informações e dados que possam ser utilizados em processos judiciais. É importante destacar que o papel do perito contábil é diferente do auditor, já que este último atua, principalmente, em situações privadas e não envolve questões judiciais.

Além das áreas de atuação citadas, outra alternativa é seguir na carreira acadêmica. É o caso de Romar Barros, graduado em Ciências Contábeis pela Uesb, em 2005, que já atua como professor há 16 anos. Paralelo ao trabalho de formação desenvolvido em salas de aula, Romar também atuou no mercado financeiro, como gestor de carreira, e abriu sua própria empresa de consultoria especializada, onde atendeu mais de 40 empresas.

Para quem deseja se tornar contador, a Uesb dispõe do curso de bacharelado em Ciências Contábeis, criado em 1992. Até então, já foram formados cerca de 650 profissionais. Com ingresso gratuito, no primeiro semestre do ano letivo, são oferecidas 43 vagas e as aulas ocorrem no turno noturno. Com duração mínima de 10 semestres, o curso busca formar “profissionais capacitados para suprir a necessidade tanto do mercado de trabalho do mundo empresarial, quanto para o mundo acadêmico, com visão crítica, consciência ética e sociopolítica”, sinaliza o professor Luciano Doria, coordenador da graduação na Uesb.

A Prefeitura de Jequié, através da Secretaria de Cultura e Turismo, publicou o Edital que regulamenta os “Concursos Juninos de Jequié 2023”, visando à continuidade do resgate das tradições juninas e da Cultura Popular, além de propiciar aos participantes momentos de lazer e integração. A comemoração do São João de Jequié é um evento tradicional e de acordo a política cultural e turística do município, propõe a manutenção das tradições culturais nordestinas, tornando-se de fundamental importância manter viva as raízes culturais e, ao mesmo tempo, além de estimular a geração de emprego e renda no âmbito do município. De acordo com o Edital, os concursos serão realizados e coordenados pela Secretaria de Cultura e Turismo, sediada na Rua Nestor Ribeiro, 593, Centro, e farão parte da programação oficial do São João de Jequié 2023.

Das Categorias e vagas:
1 – Concurso da Decoração das Ruas (vagas ilimitadas)
2 – Concurso de Quadrilha (6 Vagas)
3 – Concurso da Música Junina Autoral (10 vagas)
4 – Concurso de Dança de Forró (10 Casais)
5 – Concurso de Maquiagem Artística de São João (10 vagas)
6 – Concurso de Licor artesanal (10 Vagas)
7 – Concurso Casal junino (João e Joanina) via Instagram (Vagas ilimitadas)
8 – Concurso do Comércio mais decorado, com equipe caracterizada

Ainda repercute na sociedade Jequieense a bela festa de Bodas de Ouro do casal Marcia e Bento Chaves, que aconteceu no ultimo sábado 29, com uma celebração eucarística na Paróquia Imaculada da Conceição e em seguida uma brilhante comemoração que raiou o dia no buffet Marlene Marinho entre familiares e convidados ao som da Banda Ouro Negro.

O preço do botijão de gás de cozinha vai subir a partir desta segunda-feira (1º), devido à mudança na cobrança do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS), que agora terá valor único em todo o país. De acordo com cálculos do Sindigás, que representa as distribuidoras do setor, o aumento médio do imposto será de 11,9%. Com isso, em Salvador e Região Metropolitana, o preço médio do botijão deverá ser de 136,00. Este já é o terceiro aumento do valor do produto no estado este ano. Na Bahia a responsável pelo preço e venda do gás de cozinha para distribuidoras é a Acelen, empresa que administra a Refinaria Mataripe. Após a publicação do conteúdo, a Acelen ainda argumentou que houve uma redução do valor do quilo do gás de R$ 3,69 para R$ 3,60 até o dia 31 de maio.

O primeiro caso da variante arcturus da Covid-19 foi registrado no Brasil. A confirmação foi feita pela Prefeitura de São Paulo, na segunda-feira (1º), que informou que o paciente é um homem de 75 anos acamado e com comorbidades. Ele teve alta médica na última quinta (27).

Em 7 de abril, o homem apresentou sintomas de síndrome gripal e febre e foi encaminhado para atendimento em um hospital privado da capital. O paciente possui o esquema vacinal completo contra a Covid. A cepa, conhecida também como XBB.1.16, apresenta entre os principais sintomas irritação nos olhos, tosse seca e episódios febris. A variante arcturus está sendo monitorada pela Organização Mundial da Saúde como uma variante de interesse, que até o momento não apresentou gravidade.

 O Ministério da Saúde afirma que as evidências sobre essa linhagem “não indicam riscos à saúde pública se comparada a XBB.1.5” – que é a principal cepa em circulação no país – e nem de aumento na gravidade dos casos.  Em comunicado, a Secretaria Municipal de Saúde reforçou a importância de tomar a vacina bivalente contra a Covid-19 e completar o esquema vacinal para se proteger contra formas graves da doença.(bahianoticias)

A APAE/Jequié, por meio do Núcleo de Autismo da instituição realizou no último  dia 29, no auditório Waly Salomão, na UESB, o II Seminário TEA, desafios e possibilidades: Entendendo o autismo. O evento serviu para informar e orientar profissionais, mães de pessoas com autismo, sobre o Transtorno do Espectro do Autismo (TEA).

O auditório ficou pequeno para recepcionar o grande público que lotou o espaço. As contribuições dos palestrantes, psicólogo Tássio Nascimento, da nutricionista Alexandra Santos, da psicopedagoga Sidenise Estrelado, diretora do CEEBA, professor e pai de autista Neemias Fraga, Dr Geisivaldo Santos, doutor em fisiologia do autismo e do fonoaudiólogo Valter Freitas.  Para a superintendente da APAE Jequié, Moana Meira, o seminário foi coroado de êxito ao conseguir reunir um grande público regional para um tema que requer muito estudo e amor pela causa da pessoa com deficiência. Moana fez questão de enfatizar a participação de assistidos da APAE, ao afirmar: Nada sobre nós, sem nós. Participaram os assistidos da APAE Paulo Henrique, com a mensagem de abertura, Marcelo, Riquelme e Atos com participação especial em vídeo.

O evento fechou com chave de ouro o abril azul, mês dedicado a causa do TEA, tendo o  ‘Dia Mundial de Conscientização do Autismo’, comemorado no último dia 2 de abril.